Je hebt vast wel van de Panama Papers of het Cambridge Analytica-schandaal gehoord. Die zijn door gewone mensen aan het licht gebracht. Deze zogenoemde klokkenluiders nemen persoonlijke en professionele risico’s om misstanden als fraude en corruptie op de werkplek aan de kaak te stellen.

Klokkenluiders spelen een belangrijke rol bij het onthullen van illegale praktijken die onze belangen schaden. Toch worden veel misstanden niet gemeld, omdat werknemers bang zijn voor juridische en financiële gevolgen of intimidatie op het werk. De bescherming van klokkenluiders is dan ook erg belangrijk om mensen aan te moedigen frauduleuze activiteiten te melden. Vóór 2019 waren de nationale rechtskaders nogal versnipperd en was de wetgeving op EU-niveau beperkt tot specifieke sectoren, zoals financiële diensten en de veiligheid van het vervoer.

Maar er is goed nieuws: voortaan zullen klokkenluiders meer bescherming genieten dankzij nieuwe maatregelen van de EU. In 2019 werd na meerdere oproepen van het Parlement een wet aangenomen die de EU-landen vóór december 2021 moesten uitvoeren. De nieuwe wet wordt gezien als een belangrijke stap op weg naar bescherming van klokkenluiders. Volgens sommigen gaat het zelfs om een doorbraak. De wet is een aanvulling op andere EU-maatregelen en voorziet in veilige kanalen om misstanden binnen organisaties en aan autoriteiten te melden. Klokkenluiders worden ermee beschermd tegen allerlei vergeldingsmaatregelen, zoals ontslag, discriminerende en oneerlijke behandeling, vroegtijdige beëindiging van een contract en demotie.