Ако сте осиновили дете, според нормите на ЕС, също като и останалите родители, Вие имате право на няколко месеца родителски отпуск, като работното Ви място по време на този отпуск и след това е защитено. Ново законодателство на ЕС укрепва тези права, като утвърждава, че родителският отпуск може да бъде ползван при осиновяване на дете и уточнява, че страните от ЕС следва да обмислят адаптирането на националните уредби във връзка с отпуска към нуждите на осиновителите.
Все повече хора осиновяват деца, които са по-големи, имат увреждания или други специални нужди или за които са полагани социални грижи. Изпълнявайки ангажимента си да изведе децата от заведенията за деца без родители, ЕС финансира развитието на грижите в семейството и общността в страните с най-големи трудности.
Всяка страна от ЕС има собствени правила за осиновяване, например за допустимост. Много хора обаче биха желали ЕС да помогне за улесняването на положението на кандидат-родители, които искат да осиновят дете от друга страна от ЕС или да се преместят в чужбина с осиновени деца. В момента едно удостоверение за осиновяване от една страна от ЕС не е автоматично валидно във всички останали страни, така че на хората, които се местят в чужбина след осиновяване на деца, може да се наложи да преминат през допълнителни процедури за признаване на осиновяването. Същевременно без родителски права може да се окаже трудно да се уредят образованието и медицинските грижи за детето. През 2016 г. ЕС намали бюрокрацията при признаването на документи, но Европейският парламент се стреми към още по-голям напредък и предлага да се създаде европейско удостоверение за осиновяване.
Ако се нуждаете от повече сведения за правилата в конкретна държава, можете да се обърнете към националните органи за информация за изискванията за осиновяване и процедурите, които трябва да се следват.