Vuonna 2023 Euroopassa oli 13 miljoonaa työtöntä. Voit hyötyä EU:n toteuttamista toimenpiteistä työttömyyden torjumiseksi riippumatta siitä, miksi olet menettänyt työsi tai miksi etsit uutta työpaikkaa.

EU:n tavoitteena on, että vuoteen 2030 mennessä 78 prosentilla 20–64-vuotiaista olisi työpaikka. Vuonna 2022 heistä oli töissä 74,6 prosenttia. EU on laatinut suuntaviivat, joiden avulla maat ja toimialat voivat luoda enemmän, parempia ja tulevaisuuden vaatimukset huomioon ottavia työpaikkoja. EU tukee myös täydennys- ja uudelleenkoulutusta, jotta voit löytää paremman työpaikan Euroopan siirtyessä kohti vihreää ja digitaalista taloutta.

EU seuraa joka vuosi, miten EU-maat edistyvät työllisyyden alalla, ja antaa maakohtaisia toimintasuosituksia sekä rahoitusta. Euroopan sosiaalirahasto plus on EU:n tärkein rahoitusväline työntekijöiden liikkuvuuden ja työllistymismahdollisuuksien parantamiseksi. Euroopan globalisaatiorahasto auttaa niitä, jotka jäävät työttömiksi suurten yritysten vähentäessä tuotantoa tai siirtäessä sen EU:n ulkopuolelle. Elpymis- ja palautumistukiväline perustettiin vauhdittamaan EU:n talouksia covid-19-pandemian jälkeen. Sillä tuetaan myös työpaikkasuuntautuneita hankkeita.

Toisinaan joillakin alueilla ei ole lainkaan työpaikkoja. EU perusti siksi Eures-verkoston, joka auttaa työntekijöitä muuttamaan mihin tahansa EU-maahan (sekä Islantiin, Liechtensteiniin, Norjaan ja Sveitsiin) työskentelemään.

Samapalkkaisuudesta annettujen EU:n uusien sääntöjen mukaan tulevan työnantajan on ilmoitettava työhaastattelussa alkupalkka, eikä hän voi kysyä, kuinka paljon palkkaa on saatu aiemmasta työstä.