ELi kalandussektoris töötava naisena tead hästi, et sinu roll toidutootmisahelas on oluline. Siiski jääb su panus mõnikord märkamata. Võib-olla töötad väikeettevõttes, kus valmistad ette püügivahendeid või transpordid kala enampakkumisele. Või töötad hoopis suures kalatöötlemis- või vesiviljelusettevõttes või kalalaeva pardal. Igal juhul on sinu töö tõenäoliselt alahinnatud ja alatasustatud.

Euroopa Liit tunnistab, et naised ei saa endiselt piisavat majanduslikku ega sotsiaalset tunnustust töö eest, mida nad kalandussektoris teevad, ning on võtnud meetmeid naiste positsiooni tugevdamiseks. Euroopa Merendus-, Kalandus- ja Vesiviljelusfond (EMKVF) toetab soolise võrdõiguslikkuse edendamiseks koolitus-, võrgustike loomise ja mentorlusprogramme, tänu millele osaleb kalandustegevuses rohkem naisi. Naised on kalandussektori otsuseid tegevates organites praegu alaesindatud. Seepärast on EMKVFi eesmärk edendada ka seda, et naised töötaksid sagedamini juhtivatel kohtadel, tegeleksid rohkem ettevõtlusega ja oleksid paremini esindatud juhtimisstruktuurides.

Statistikas alahinnatakse sageli kalandussektoris töötavate naiste arvu, sest uuringud keskenduvad tihti väga nähtavatele ametitele kalalaevade pardal, kus naised töötavad väiksema tõenäosusega. Seda silmas pidades on Euroopa Liidu teine oluline prioriteet koguda sektoris usaldusväärsemaid andmeid naiste töö tegeliku ulatuse kohta.

Kalanduses tegutsevad naised väärivad tunnustust ja tuge, sest nende panus toidutootmisahelasse on tõesti oluline. EL püüab tagada, et nende tööd tunnustatakse ja väärtustatakse täiel määral.